Ngày 07/04/2025, Hệ thống Y tế Medic đã tổ chức thành công kỳ thi Nâng cao năng lực chuyên môn – Văn hóa doanh nghiệp – Dịch vụ khách hàng tại tất cả các chi nhánh trên toàn hệ thống. Sự kiện thu hút sự tham gia của hơn 500 bác sĩ, điều dưỡng, cán bộ và nhân viên y tế, thể hiện tinh thần học tập nghiêm túc, kỷ luật và cam kết phát triển bản thân của toàn thể đội ngũ Medic.
Kỳ thi thường niên – Nền tảng xây dựng đội ngũ y tế tinh hoa
Trong bối cảnh ngành y tế không ngừng đổi mới, việc cập nhật kiến thức chuyên môn, nâng cao kỹ năng và chuẩn hóa chất lượng phục vụ đã trở thành yêu cầu tất yếu. Nhận thức rõ điều này, Medic đã và đang xây dựng một lộ trình đào tạo – đánh giá năng lực bài bản, xuyên suốt, với kỳ thi thường niên là một trong những điểm nhấn quan trọng.
Kỳ thi năm 2025 được thiết kế với ba phần nội dung trọng tâm:
- Kiến thức chuyên môn: Cập nhật kiến thức chuyên sâu phù hợp với từng vị trí công việc (bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên…)
- Văn hóa doanh nghiệp: Hiểu và thực hành đúng những giá trị cốt lõi, sứ mệnh và tầm nhìn của hệ thống Medic
- Dịch vụ khách hàng: Nâng cao kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và thái độ phục vụ bệnh nhân theo chuẩn mô hình y tế hiện đại, nhân văn
Việc tổ chức đồng loạt tại tất cả các chi nhánh không chỉ đảm bảo tính công bằng, thống nhất, mà còn thể hiện tinh thần đoàn kết – cùng nhau tiến bộ trong toàn hệ thống.
Từ bài thi đến hành trình phát triển bền vững
Không chỉ là một kỳ kiểm tra năng lực, hoạt động lần này còn là dịp để mỗi nhân sự Medic tự nhìn lại hành trình phát triển nghề nghiệp của bản thân. Thông qua đó, hệ thống cũng ghi nhận được những cá nhân tiêu biểu, phát hiện và bồi dưỡng những nhân tố có tiềm năng phát triển lên các vị trí cao hơn trong tổ chức.
Theo chia sẻ từ Ban Tổ chức, kỳ thi không chỉ đánh giá bằng kết quả cuối cùng, mà còn khuyến khích tinh thần học tập chủ động, sáng tạo và thái độ cầu thị – những yếu tố then chốt để xây dựng một đội ngũ y tế vừa giỏi chuyên môn, chuẩn mực đạo đức, vừa chuyên nghiệp trong phong cách phục vụ.
“Chúng tôi tin rằng, chất lượng dịch vụ y tế không bắt đầu từ thiết bị hiện đại, mà bắt đầu từ chính con người – từ bác sĩ, điều dưỡng cho đến từng nhân viên y tế. Mỗi lần học tập và thi cử là một bước tiến vững chắc trên hành trình phát triển năng lực đội ngũ của chúng tôi.”
– Đại diện Ban lãnh đạo Hệ thống Y tế Medic chia sẻ.
Cam kết phát triển nguồn nhân lực – Đầu tư cho tương lai
Với định hướng trở thành hệ thống y tế hàng đầu về chất lượng khám chữa bệnh và trải nghiệm bệnh nhân, Medic luôn xác định nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất. Việc duy trì hoạt động đào tạo – kiểm tra – đánh giá một cách liên tục và thực chất là minh chứng rõ nét cho chiến lược đầu tư vào con người, vì một hệ sinh thái y tế chất lượng – bền vững – nhân văn.
Trong thời gian tới, bên cạnh các kỳ thi đánh giá, Medic sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo nội bộ, hợp tác với các chuyên gia trong và ngoài nước, tổ chức hội thảo chuyên đề, xây dựng nền tảng học trực tuyến nhằm tạo điều kiện học tập linh hoạt và toàn diện cho toàn thể nhân sự.
Hệ thống Y tế Medic cam kết không ngừng đổi mới – không ngừng học hỏi – không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ, vì một cộng đồng khỏe mạnh, văn minh và hạnh phúc.
Cùng nhìn lại một số hình ảnh nổi bật trong kỳ thi tại các chi nhánh Medic trên toàn quốc
